اپلیکیشن منابع انسانی کارکنان چه امکاناتی باید داشته باشد؟

کارمند معمولاً برای مشاهده یک گزارش طولانی وارد اپلیکیشن نمی‌شود. او می‌خواهد بداند امروز چه وضعیتی دارد، چه درخواست‌هایی در انتظار تأیید هستند، مانده مرخصی او چقدر است و آخرین فیش حقوقی کجاست.

بنابراین داشبورد موبایلی باید روی اطلاعات روزمره تمرکز کند و دسترسی سریع به حضور و غیاب، مرخصی، فیش و اعلان‌ها را فراهم کند.

ثبت مرخصی، مأموریت، اضافه‌کاری یا اصلاح تردد زمانی ارزشمند است که کارمند بتواند وضعیت درخواست را هم ببیند و مدیر بتواند آن را در کارتابل خود بررسی کند.

الگوی سلف‌سرویس و اعلان لحظه‌ای در نمونه‌های بازار حضور و غیاب موبایلی نیز استفاده می‌شود و تجربه کاربری را از یک سامانه صرفاً اداری به یک ابزار روزانه نزدیک می‌کند.

در نسخه توسعه‌یافته، اپلیکیشن کارکنان راهبرد ایده‌آل باید مشاهده کارکرد، ثبت تردد، مانده مرخصی، درخواست مرخصی و مأموریت، فیش حقوقی، اعلان‌ها و پیام‌های سازمانی را پوشش دهد.

برای کارکنان میدانی نیز می‌توان سناریوهای ثبت تردد مبتنی بر موقعیت یا QR را متناسب با سیاست سازمان در نظر گرفت.